Offenburg, 19. Mai 2026 – Vielfalt zeigt sich auf verschiedene Weise – bei HOBART auch auf dem Teller. Anlässlich des Deutschen Diversity-Tags lädt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in diesem Jahr zu einer besonderen kulinarischen Aktion in der Betriebsgastronomie ein. Im Zeichen der kulturellen Vielfalt werden Spezialitäten aus verschiedenen Ländern angeboten. Die Aktion wird von der MultiCultural Network Group (MCN) organisiert, einer der sogenannten Employee Resource Groups bei HOBART. Diese Gruppen stehen für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld, das Toleranz fördern und Vorurteile abbauen soll.
Mit einer Auswahl internationaler Gerichte macht HOBART sichtbar, was das Unternehmen im Alltag prägt: Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen, die gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen.
„Für mich ist es wichtig, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder akzeptiert und unterstützt fühlt. Ein Umfeld, in dem Fähigkeiten, Wissen und gewissenhaftes Arbeiten die einzigen Werte sind, die zählen. Deshalb ist diese Aktion ein schönes Symbol dafür, wie wir Vielfalt bei HOBART leben“, sagt Zlatko Sharchevikj, Repräsentant der MCN Group. „Ziel der Förderung von Diversität und Multikultur im Unternehmen ist es, die zwischenmenschliche Toleranz zu erhöhen. Das führt zu Integration und Harmonie für alle“, ergänzt Ashwini Bandu Bhusari, ebenfalls Repräsentantin der MCN Group.
Als international tätiges Unternehmen ist kulturelle Vielfalt ein selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur. Unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen stärken Innovation, Zusammenarbeit sowie den gemeinsamen Erfolg.