Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik für 2024

Der Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik befasst sich mit dem Installieren, Planen bzw. Ändern, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. Es werden komplexe technische Systeme erstellt sowie deren Funktion und Sicherheit geprüft. Darüber hinaus werden Systeme bei Kunden montiert sowie Serviceleistungen und Reparaturen durchgeführt. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sind entweder in den Produktionshallen oder auf Montagebaustellen ihres Arbeitgebers im In- und Ausland tätig.

Ausbildungsablauf

Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre. Das 1. Ausbildungsjahr besteht aus Vollzeitunterricht an der einjährigen gewerblich-technischen Berufsschule in Offenburg. Während der weiteren Ausbildungszeit erfolgt eine Einführung in ausbildungsrelevante Abteilungen. Nach 1 ½ Jahren wird eine praktische, mündliche und schriftliche Abschlussprüfung Teil I abgelegt. Der zweite Teil der Abschlussprüfung wird nach den 3 ½ Jahren absolviert. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildung auf drei Jahre verkürzt werden.

Was wir bieten

• Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
• Gleitende Arbeitszeiten (Stundenkonten) mit Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei folgender Arbeitszeitenstaffelung: 2. Lehrjahr: 37,5 Stundenwoche, 3. Lehrjahr: 40 Stundenwoche, 4. Lehrjahr: 40 Stundenwoche
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• 30 Tage Urlaub
• Kantinenverpflegung
• Gute Verkehrsanbindung
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Was wir erwarten

• Mindestens Sprachniveau B2 in Deutsch
• Gute Kontakt- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• Engagement im Betrieb und in der Schule

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung(at)hobart.de.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedenen Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!